Lic. Alfredo Caballero

Nos gusta auto definirnos como “artesanos en capacitación”. Buscamos encontrar soluciones adecuadas y a la medida para contribuir al alto desempeño de cada organización. Somos un “par de manos” que lo ayudan a desarrollar su programa, llevando a su equipo a una posición de alto liderazgo

QUIENES SOMOS

Operamos desde 1992, desde que su fundador, Ms. y Lic. Alfredo Caballero Pineda, ha venido cumpliendo con éxito a exigentes empresas nacionales y extranjeras en diferentes temáticas.

Somos una Consultora moderna y novedosa. Nos proponemos promover y apoyar la posición competitiva del sector productivo en El Salvador, la región inmediata y en los Estados Unidos de habla hispana. Ofrecemos servicios integrados de Consultoría, Asistencia técnica, Investigación y Capacitación empresarial de personal a empresas privadas y públicas.

Nuestro continuo interés por apoyar a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras, nos ha llevado a la aplicación de la metodología andragógica que más conviene a las condiciones específicas de cada cliente.

VISION, MISION Y VALORES

NUESTROS VALORES

Una empresa sin valores ni principios, es una institución que no sabe para donde se dirige y sin dirección no hay exito alguno

Ofrecer a la comunidad empresarial programas de capacitación de alto valor agregado con un fuerte enfoque práctico, que coadyuven al desarrollo del capital humano en las organizaciones y a optimizar la rentabilidad en los negocios.

Basados en la lealtad, confiabilidad, responsabilidad, creatividad y compromiso con la difusión del conocimiento; nuestra Misión es ofrecer a nuestros clientes servicios de Capacitación de calidad y excelencia que les permitan crecer y desarrollarse como empresa. El crecimiento de nuestros clientes es nuestro crecimiento.

 Calidad: que es nuestra herramienta para ser competitivos. Nos distingue la excelencia en todo lo que hacemos.

 Ética profesional: expresados en la responsabilidad, honestidad, integridad y lealtad en nuestro trabajo. Eso nos destaca frente a nuestros clientes

 Trabajo en equipo: Como el medio más eficaz para obtener resultados satisfactorios entre la empresa y nosotros. Nos sentimos como sus socios.

 Satisfacción del cliente: Como la razón de ser de cualquier organización en la actualidad.

NUESTROS SERVICIOS

Seminarios Empresariales

Desarrollamos medios y estrategias para el desarrollo empresarial

Consultorias

Nuestras diplomados y seminarios estan acreditados pro INSAFOR

CONSTRUCCION DE EQUIPOS DE TRABAJO

Desarrollamos estrategias de unidad empresarial e integración laboral

Aprenda Multimedia

ALFOMBRA MÁGICA

Los participantes, deben simular que van en una alfombra a 10,000 pies de altura. Sin bajarse, deben darle vuelta a la alfombra. Es decir, que lo que va para arriba quede ahora para abajo y viceversa. Busca la confianza, comunicación entre el equipo, el respeto y sobre todo la integración. Este desafío lo logran después de varios intentos. Se van haciendo más acentuados los obstáculos en esta dinámica, puesto que llevan el enfoque en la mejora continua.

Team Building - Parte 2

La confianza en el liderazgo es esencial en el desarrollo integral de una organización, empresa o negocio, por lo tanto mantener una coherencia de trabajo en donde interactué plenamente la comunicación en los equipos de trabajo y el liderazgo es imperativo.Este ejercicio nos ayuda a crear una dependencia de equipo en donde el liderazgo debe de confiar en sus colaboradores y los colaboradores deben de apoyar al líder, supervisor o gerente para que las metas establecidas lleguen a su coronación traduciendo esto en éxito empresarial.

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